Главная > Книги > Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений
Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений9-10-2015, 06:27. Разместил: admin |
Автор: Арье Готсданкер Название: Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений Издательство: М.: Издательские решения Год: 2015 Формат: fb2 Размер: 3 mb Данная книга посвящена проблемам изменений в корпорациях, от внедрения новых ИТ-систем до проектов организационного развития, корпоративной культуры, вплоть до вопросов лидерства в компаниях. В книге рассматриваются основные теории управления изменениями, консалтинговые практики, техники влияния и предлагается собственная модель работы с изменениями. Помимо этого, в книге затрагивается и проблема личностных перемен и изменения отношения, так как грань между обществом и личностью очень тонкая. {linkfeed_links} Вернуться назад |