Название: Модульная программа для менеджеров. Модуль 13. Управление маркетингом
Автор: Соловьев Б.А.
Издательство: Москва: Инфра-М
Год: 1999
Формат: doc
Размер: 1 мб
Серия: 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации"
Язык: русский
Страниц: 300
Для сайта: MirKnig.com

новость восстановлена

Модуль `Управление маркетингом` входит в состав 17 - модульной программы `Управление развитием организации`, впервые разработанной и изданной в России. Модуль охватывает область маркетинга, понимаемую широко и далеко не сводящуюся только к деятельности сбытовых служб и компаний.

Название: Управление производительностью и качеством: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 5
Издатель: М.: ИНФРА-М
Автор: Кремнев Г.Р.
Серия: -
Год: 2000
Страниц: 256
Формат: djvu
Язык: Русский
ISBN: -
Размер: 45 mb
Качество: нормальное
Для сайта: MirKnig.com

новость восстановлена

Модуль «Управление производительностью и качеством» входит в состав 17-модульной программы «Управление развитием организации», впервые разработанной и изданной в России. Модуль раскрывает сложную, комплексную проблему управления производительностью и качеством на современном предприятии (фирме или компании) с позиции повышения конкурентоспособности предприятия.

Название: Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров Управление развитием организации. Модуль 7.
Автор: Гунин В. Н., Баранчеев В. П., Устинов В. А., Ляпина С.Ю.
Издательство: М.: ИНФРА-М
Год: 1999
Страниц: 328
Формат: djvu
Размер: 5 мб
ISBN: 5-16-000058-5 (Модуль 7), 5-16-000068-2
Язык: русский
Качество: среднее
Для сайта: MirKnig.com

новость восстановлена

Модуль «Управление инновациями» входит в состав 17-модульной программы «Управление развитием организации», впервые разработанной и изданной в России.

Название: Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16.
Автор: Мордовин С.К.
Издательство: М.: ИНФРА-М
Год: 2000
Страниц: 288
Формат: pdf
Размер: 5.1 MB
Язык: русский
ISBN: 5-16-000290-1 (Модуль 16), 5-16-000350-9
Для сайта: MirKnig.com

новость восстановлена

Модуль «Управление человеческими ресурсами» входит в состав 17-модульной программы «Управление развитием организации», впервые разработанной и изданной в России.
Модуль посвящен основным направлениям деятельности кадровых служб в их современном понимании, содержанию управленческого процесса, связанного с подбором, отбором и наймом персонала, планированием человеческих ресурсов, мотивацией и оценкой их труда.

Название: Управление региональной конкурентоспособностью
Автор: Андрей Барабанов
Издательство: Вологда: ИСЭРТ РАН
Год: 2014
Страниц: 220
Язык: русский
Формат: rtf, fb2
Размер: 5.3 Мб

Монография посвящена проблематике управления конкурентоспособностью российских регионов. Автор исследует особенности конкуренции в регионах и уровень их конкурентоспособности, инструментарий его оценки; выделяет проблемы управления конкурентоспособностью регионов; обосновывает необходимость совершенствования управления региональной конкурентоспособностью, разрабатывает концептуальные предложения по формированию методики оценки, а также механизма управления конкурентоспособностью регионов.

Название: Эффективный подбор персонала. Практическое руководство для начинающих
Автор: Анна Казанцева
Издательство: М.: Издательские решения
Год: 2015
Страниц: 80
Язык: русский
Формат: rtf, epub
Размер: 1.2 Мб

Книга «Эффективный подбор персонала» является практическим руководством для тех, кто хочет стать профессиональным рекрутером. Книга содержит пошаговые инструкции и практические материалы, которые помогут начинающим специалистам по подбору грамотно организовать процесс привлечения и отбора кандидатов.

Автор: Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А.
Название: Экономика организации (предприятия)
Издательство: М.: Кнорус
Год: 2015
Страниц: 408
Формат: pdf
Размер: 12 mb

Изложены основные вопросы, связанные с деятельностью организации в условиях рыночных отношений. Рассмотрены механизм функционирования и организационно-правовые формы предприятий, вопросы организации производственного процесса, пути повышения качества продукции, роль основного и оборотного капитала. Освещены вопросы логистики, ценообразования, оплаты труда и управления финансами. Дан анализ экономических показателей в оценке эффективности работы предприятия. Уделено внимание принципам внешнеэкономической деятельности. Приведены вопросы для самопроверки и задания для самостоятельных расчетов.
Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту среднего профессионального образования нового поколения.
Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, обучающихся по группе специальностей «Экономика и управление».

Автор: Кит Мелтон, Крейг Пиллиджиан, Дуэн Швирджински
Название: Настольная книга шпиона. Шпионаж в вашем офисе
Издательство: М.: АСТ: Астрель
Год: 2007
Формат: DjVu
Размер: 2 Мб
Для сайта: MirKnig.com

В современном деловом мире самым главным фактором является информация - а ведь никто не собирает информацию столь качественно и эффективно, как шпионы. Так почему бы не испробовать настоящие шпионские техники в своем офисе? Тактические ходы, разработанные профессиональными разведчиками, могут пригодиться как в крупном, так и в малом бизнесе: с их помощью вы быстро подниметесь по служебной лестнице! Книга содержит большое количество иллюстраций и множество подробных советов по поводу того, как правильно расставить "жучки", незаметно поприсутствовать на торговой презентации конкурента, посылать анонимные электронные письма и многое другое. Ведь пай-мальчики не достигают успеха в бизнесе!

Название: 10 Жизненных правил Успешного сотрудника, или как сделать Карьеру!
Автор: Размик Хачатрян
Правообладатель: SelfPub.ru
Год: 2015
Объем: 31 стр.
Формат: pdf
Размер: 2,76 mb

Многие хотят знать: «Как стать лидером?», «Как стать эффективным руководителем?», «Как правильно ставить задачи, чтобы их выполняли?», «Как управлять людьми?». Я же считаю, что люди сами должны знать эти правила. Они должны знать, как быть эффективными, даже, не побоюсь этого слова, как стать лучшими сотрудниками. Этому должны учить в вузах. Только так можно сделать карьеру и стать руководителем. Если вы себя относите к таким людям, значит, эта книга для вас. Если же вы уже достигли руководящей позиции, и вам приходится объяснять своим сотрудникам, чего вы хотите от них в работе; если вы тратите много времени, структурируя основные правила и ценности, соблюдение которых ждете от своих сотрудников, – то эта книга также для вас.

Название: Двухшаговые продажи. Практические рекомендации
Автор: Парабеллум Андрей, Колотилов Евгений
Издательство: М.: Альпина Паблишер
Год: 2015
Формат: fb2, rtf
Страниц: 140
ISBN: 978-5-9614-3745-4
Размер: 1,1 мб
Качество: хорошее
Язык: русский

Продажи, организация системы продаж – основа бизнеса. C каждым годом обеспечивать рост продаж или даже поддерживать их на текущем уровне становится все сложнее. Конкуренция нарастает, экономическая ситуация усложняется, аудитория пресыщена и все более разборчива. Книга Андрея Парабеллума и Евгения Колотилова, ведущих российских специалистов в области продаж, дает конкретную и четкую методику, которая позволяет повысить продажи практически в любом бизнесе.